اگر احساس میکنید در مرکز کاریابی یا مرجع دولتی دیگری با شما بیاحترامی شده است، میتوانید شکایت کنید. برای انجام این کار، باید حادثه را مستند کنید و سپس رویه شکایت مناسب را انتخاب کنید. آژانس فدرال مبارزه با تبعیض اطلاعات و نمونه نامهها را ارائه میدهد.
آنچه اتفاق افتاده را مستند کنید
تاریخ، زمان و مکان مهم هستند. همچنین باید توجه داشته باشید که چه کسی حضور داشته، دقیقاً چه گفته یا انجام شده و قرار ملاقات چگونه به پایان رسیده است. لازم است تمام مکاتبات، دعوتنامههای قرار ملاقات و اسناد را نگه دارید. این اساس شکایت یا اقدامات بعدی را تشکیل میدهد.
اگر مشکل در طول قرار ملاقات در مرکز کاریابی رخ داده باشد
در این صورت، میتوان شکایت کتبی ارائه داد. وبسایت آژانس فدرال مبارزه با تبعیض الگویی برای این منظور ارائه میدهد: “شکایت در مورد مشاوره در مرکز کاریابی”، که میتواند برای نوشتن به مدیریت مرکز کاریابی مسئول استفاده شود.
اعتراض به یک تصمیم
اگر مسئله فقط لحن مکالمه نباشد، بلکه یک تصمیم رسمی – یک اطلاعیه رسمی – باشد، مدارک این دفتر الگوهایی برای ثبت اعتراض ارائه میدهد. در چنین مواردی، دستورالعملها و مهلتهای ذکر شده در اطلاعیه باید رعایت شود.
ثبت شکایت
دفتر مبارزه با تبعیض همچنین به امکان ثبت شکایت نظارتی اشاره میکند. این شکایت به مرجعی که فرد مورد نظر در آن کار میکند، ارسال میشود.
از کجا میتوان مشاوره پیدا کرد
وبسایت دفتر مبارزه با تبعیض، بررسی تبعیض را ارائه میدهد – یک ابزار آنلاین کوتاه با سوالاتی برای کمک به ارزیابی وضعیت. همچنین مراحل بعدی مناسب و محل یافتن خدمات مشاوره را پیشنهاد میدهد. به عنوان مثال، در توبینگن، خدمات مشاوره ضد تبعیض adis e.V. کمک ارائه میدهد. مشاوره به صورت حضوری، تلفنی یا از طریق ایمیل در دسترس است.
www.adis-ev.de/beratung/antidiskriminierungsberatung
www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/wir-beraten-sie/diskriminierungs
www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/wir-beraten-sie/jetzt-kontakt
www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/wir-beraten-sie/materialien
tun26021703