سیستم بازنشستگی آلمان از والدینی که خود را وقف پرورش فرزندان می‌کنند، حمایت ویژه‌ای می‌کند. دولت این زمان را با احتساب حق بیمه بازنشستگی برای سال‌های اول زندگی هر کودک به رسمیت می‌شناسد – گویی خودشان حق بیمه پرداخت کرده‌اند
نحوه محاسبه حق بیمه
والدینی که فرزندان را بزرگ می‌کنند، برای حق بیمه خود در بیمه بازنشستگی قانونی، اعتبار دریافت می‌کنند و بعداً برای این دوره، حقوق بازنشستگی بالاتری دریافت می‌کنند. دولت حق بیمه را پرداخت می‌کند. این امر جبران می‌کند که مادران یا پدران اغلب فقط می‌توانند تا حد محدودی کار کنند یا اصلاً کار نکنند
والدینی که فرزندان را بزرگ می‌کنند، تا سه سال دوره حق بیمه دریافت می‌کنند که به عنوان “دوره‌های پرورش فرزند” به بیمه بازنشستگی قانونی تعلق می‌گیرد. این امر حقوق بازنشستگی آنها را افزایش می‌دهد
مدت و میزان اعتبار
مدت اعتبار حق بیمه بازنشستگی به سال تولد کودک بستگی دارد
• برای کودکانی که پس از سال ۱۹۹۲ متولد شده‌اند: تا سه سال برای هر کودک اعتبار در نظر گرفته می‌شود
• برای کودکانی که قبل از سال ۱۹۹۲ متولد شده‌اند: تا ۳۰ ماه (۲.۵سال) از دوران نگهداری فرزند به عنوان «مستمری مادر» منظور می‌شود
در طول دوره نگهداری فرزند، با والدین طوری رفتار می‌شود که گویی بر اساس میانگین درآمد همه افراد بیمه شده، حق بیمه پرداخت کرده‌اند. با تبدیل به یورو، یک سال نگهداری فرزند در حال حاضر مستمری ۳۹.۳۲ یورو در ماه به همراه دارد
برای هر ماه تقویمی نگهداری فرزند، تقریباً یک امتیاز مستمری ۳۹.۳۲ یورو در سال منظور می‌شود. برای حداکثر سه سال نگهداری فرزند، مستمری ماهانه تقریباً ۱۱۸ یورو افزایش می‌یابد. اگر چندین فرزند به طور همزمان بزرگ شده باشند، ماه‌های نگهداری فرزند برای همه فرزندان هنگام محاسبه مستمری در نظر گرفته می‌شود
تخصیص بین والدین
برای والدینی که با هم فرزندی را بزرگ می‌کنند، دوره نگهداری فرزند معمولاً به مادر منظور می‌شود. اگر پدر بخواهد دوره نگهداری فرزند به او منظور شود، هر دو والدین باید از قبل یک اظهارنامه مشترک به بیمه بازنشستگی آلمان ارائه دهند. این اظهارنامه همیشه فقط برای آینده و حداکثر به مدت دو ماه به صورت عطف به ماسبق معتبر است
شرایط لازم برای احتساب
برای دریافت مستمری مادر در آینده، دوره‌های مراقبت از کودک باید در بیمه بازنشستگی آلمان ثبت شوند. دوره‌های مراقبت از کودک به همراه درخواست با استفاده از فرم V0800
به بیمه بازنشستگی ارسال می‌شوند. درخواست احتساب دوره‌های مراقبت از کودک نیز می‌تواند به صورت عطف به ماسبق ارسال شود. با این حال، بیمه بازنشستگی توصیه می‌کند که این کار حدود دهمین سالگرد تولد کودک انجام شود
مزایای اضافی برای والدین
سیستم بازنشستگی آلمان نه تنها احتساب سه سال مراقبت از کودک را فراهم می‌کند، بلکه مزایای اضافی را نیز در قالب به اصطلاح “دوره‌های مراقبت از کودک” ارائه می‌دهد. معنای عملی این عبارت
• ۱۰ سال اول پس از تولد کودک به عنوان دوره‌های مراقبت از کودک لحاظ می‌شود
• اگرچه دولت در این دوره حق بیمه بازنشستگی پرداخت نمی‌کند، اما این سال‌ها به عنوان حداقل دوره بیمه برای دوران پیری محاسبه می‌شوند
• این دوره بر برآورده شدن حداقل الزام بیمه (به اصطلاح “دوره انتظار”) تأثیر می‌گذارد
برای مثال، اگر فرزندی دارید و در یک مینی‌جاب کار می‌کنید، ۱۰ سال اول زندگی فرزندتان به عنوان زمان بیمه محاسبه می‌شود، حتی اگر درآمد شما کم باشد. این به شما کمک می‌کند تا ۵ سال زمان بیمه مورد نیاز برای دریافت حق بازنشستگی خود را به دست آورید
اگر چندین فرزند دارید که در عرض ۱۰ سال به دنیا آمده‌اند، دوره‌ها تمدید نمی‌شوند – حداکثر ۱۰ سال از تولد فرزند اول باقی می‌ماند
پیشینه: از اول ژوئیه ۱۹۹۸، امتیازهای بازنشستگی برای دوره‌های فرزندپروری در کنار امتیازهای بازنشستگی کسب شده از طریق حق بیمه در نظر گرفته شده‌اند تا به مادران شاغل ضرری وارد نشود
نگاه کنید به
Deutsche Rentenversicherung | Kindererziehung ein Plus für die Rente
و
Familienportal | Anrechnung der Kinderbetreuung auf Rentenpunkte
tun25060303