آژانس کار فدرال در بیانیه ای نوشت: “بدون کارمندان با پاسپورت خارجی، شکاف های بزرگ تری در بازار کار آلمان وجود خواهد داشت.”رشد اشتغال “مدتی است که منحصراً توسط کارمندان خارجی هدایت میشود.” تحلیلی توسط اداره کار به طور خاص به مردان و زنان با ملیت سوری اختصاص دارد. این تحلیل شامل حدود ۱۵۰۰۰۰ نفر از سوریه که بین سال‌های ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۳ تابعیت خود را دریافت کرده‌اند و از آن زمان تاکنون آلمانی شده اند، نمی‌شود.
هفت درصد از جمعیت خارجی
در نوامبر ۲۰۲۴ حدود ۹۷۴۰۰۰ نفر با ملیت سوری در آلمان زندگی میکنند. آنها تقریباً هفت درصد از جمعیت خارجی را تشکیل می دهند. براساس گزارش اداره کار، سوریها در حال حاضر سومین گروه بزرگ جمعیت خارجی هستند – پس از ۱٫۵۴ میلیون شهروند ترکیه و ۱٫۳میلیون شهروند اوکراینی.
شاغل در مشاغل دارای کمبود
طبق آمار اداره کار از حدود ۹۷۴۰۰۰ نفر در سن کار (۱۵ سال و بالاتر)با ملیت سوری، حدود ۲۸۷۰۰۰ نفر در سپتامبر ۲۰۲۴ مشغول به کار بودند که ۲۳۶۰۰۰ نفر از آنها مشمول حق بیمه اجتماعی بودند. در آن زمان میزان اشتغال شما با احتساب مشاغل حاشیه ای۴۱٫۷ درصد بود. از هر ده نفر با ملیت سوری، شش نفر در سال ۲۰۲۴ به عنوان کارکنان متخصص کار می کردند. دو پنجم از آنها در مشاغلی با کمبود کارکنان متخصص به کارگرفته می‌شدند.
زنان کارهای مراقبتی انجام می دهند یا آموزش می بینند نرخ اشتغال مردان و زنان همچنان متفاوت است. به گفته اداره کار، تقریباً از هر پنج زن با ملیت سوری، یک نفر در بازار کار موجود نیست. دلایلی برای این وجود دارد: کارهای مراقبتی مانند مراقبت از کودکان و مراقبت از اقوام. علاوه بر این، بسیاری از زنان هنوز در حال تکمیل مدرسه یا آموزش حرفه ای، شرکت در دوره های ادغام یا اقدامات سیاست بازار کار مانند ادغام حرفه ای یا آموزش بیشتر هستند.
سهم مهمی در اشتغال بیشتر
مطالعه اداره کار به یک نتیجه مثبت می رسد. نرخ بیکاری و نرخ بیکاری افراد با ملیت سوری که به عنوان مثال، کمک هزینه شهروندی یا تامین اجتماعی اولیه را دریافت میکنند، «به طور محسوسی کاهش یافته است». و: شهروندان سوری “سهم مهمی” در رشد اشتغال در آلمان داشتند
Arbeitsagentur | Arbeitsmarksituation syrischer Staatsangehöriger
در مورد مطالعه توسط آژانس استخدام فدرال: آژانس استخدام | وضعیت بازار کار اتباع سوری
tun25021802