توبنغن هي إحدى المدن في المنطقة التي تريد أن تكون «ميناءً آمنًا» للأشخاص الذين لديهم تجربة لجوء. لكن كيف يبدو الوضع في الواقع؟ وما الذي ينقص لتحقيق هذا الهدف؟ قدّم لاجئون وداعمون إجابات عن هذه الأسئلة لإذاعة «فيسته فيله» الحرة أمام مبنى «سودهاوس» في توبنغن.
هل يشعر اللاجئون في توبنغن فعلًا بأنهم موضع ترحيب؟ كان هذا أول سؤال طرحته آنا تراوتفاين. وقد أدارت الفعالية مع بولينه مينغيني، التي نُقلت مباشرة عبر الإذاعة. وخلال ساعتين، كان من المفترض أن تكون التجارب، وكذلك وجهات النظر المستقبلية، جزءًا من النقاش، وذلك في إطار مشروع «هل تستطيع المدينة أن تتحدث؟». ويعمل فريق الإذاعة على هذا المشروع منذ عامين. ولم تكن إدارة المدينة ممثلة في الفعالية مساء ذلك اليوم.
كوابيس ومعاناة في البحث عن السكن والعمل
أظهرت الإجابات، التي تُرجمت بعضها ترجمةً فورية، أن الطريق لا يزال طويلًا حتى يشعر الأشخاص الذين مرّوا بتجربة اللجوء بأنهم جزء من مجتمع المدينة. أنيتا، القادمة من توغو، تشعر بالخوف وتعاني من الكوابيس، بعدما رفض المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين (BAMF) تصديق أسباب لجوئها. كما رفض المكتب طلب علي، الذي فرّ من أفغانستان هربًا من حركة طالبان. وقال: «لماذا يترك الإنسان بلده؟». أما بشير، وهو أب لأربعة أطفال، فأوضح أن العثور على سكن أو عمل أمر بالغ الصعوبة، وأن محاولاته للحصول على أيٍّ منهما لم تكلل بالنجاح.
ثقافة الترحيب ومراكز الاستشارة الجيدة
كما دُعي إلى الميكروفون ضيوف «يرافقون اللاجئين»، حسبما قالت مينغيني. وتحدث روبن مالينا من مركز اللجوء في توبنغن عن الوضع المعقد للسكن، وعدم استقرار الوضع القانوني، وصعوبة الحصول على تصريح للعمل. وهو يعرف هذه المشكلات من خلال عمله في تقديم الاستشارات. وتنسق روبين في مركز اللجوء عمل المتطوعين. وهي ترى معضلة تتمثل في أن المتطوعين يدعمون من جهة الأشخاص الذين لديهم تجربة لجوء، بينما قد يؤدي ذلك من جهة أخرى إلى نقل العمل المهني إلى جهود تطوعية غير مدفوعة الأجر.
وأكدت غيتا روزنكرانتس، وهي أخصائية اجتماعية حاصلة على دبلوم وعضو في مجلس بلدية توبنغن عن حزب اليسار، أن الوصول إلى المدينة والاستقرار فيها وامتلاك آفاق للمستقبل «يحتاج إلى ثقافة ترحيب ومراكز استشارة جيدة». وأضافت أن هذه المراكز يجب أن تحصل على «تمويل مضمون».
أما عن الوضع الحالي، فقال مالينا: «أصبح الأمر أكثر صعوبة بالنسبة إلى الأشخاص ذوي الخلفية المهاجرة». وذكر مثالًا على ذلك اختبار الحصول على الجنسية، الذي يتضمن أسئلة مثل السؤال عن جميع المستشارين الألمان. ودعا الرجل من مركز اللجوء إلى «مزيد من الضغط السياسي» على صانعي القرار وسلطات اللجوء، «حتى يستخدموا هامش صلاحياتهم».
وانتقدت السياسية المحلية روزنكرانتس عدم تخصيص مطبخ في مركز الاستقبال الأولي المخطط له لنحو 750 لاجئًا. وقالت إن المطبخ يمكن أن يكون مكانًا مهمًا يلتقي فيه الناس ويشعرون فيه بأن لهم وطنًا.
المشاركة في تشكيل الحياة في المدينة
وجد براء وليا وجولي في توبنغن مكانًا يشعرن فيه بالأمان: مركز الفتيات. وتعيش براء في توبنغن منذ اثني عشر عامًا، وقد واجهت الكثير من المواقف الصعبة بسبب ارتدائها الحجاب، إذ تعرضت للشتم والدفع والبصق. لكن ما آلمها أكثر، كما تقول، هو أن «لم يفعل أحد شيئًا». وكانت تتمنى على الأقل أن يتركوها وشأنها «إذا كانوا لا يستطيعون تقبلي».
وتعمل الفتيات الثلاث من خلال مجلس شباب المدينة على الدفاع عن مصالح الشباب وتمثيلها. وترى ليا وجولي في ذلك فرصة للمشاركة الفعلية في تشكيل الحياة في المدينة. وتُعرض حاليًا في برج هولدرلين نصوص كتبتها الفتيات الثلاث حول موضوع «الكتابة من أجل الروح».
مزيد من الحوار لمواجهة العنصرية
تترك العنصرية اليومية، سواء في المدرسة أو مكان العمل أو المؤسسات، آثارًا عميقة في نفوس المتضررين منها. ويستمع مالينا مرارًا إلى مثل هذه التجارب، سواء من العاملين في مجال الرعاية من ذوي الخلفية المهاجرة، أو من الحرفيين الذين يُمنعون من دخول بعض المنازل.
وتقول روزنكرانتس: «العنصرية تعرقل الاندماج الجيد». فما الذي ينبغي أن يتغير؟ تجيب روزنكرانتس: «يجب على المجتمع أن يدرك قيمة الإثراء الذي تجلبه الهجرة». وتنوعت المقترحات المطروحة للحلول، من «مزيد من المترجمين»، كما اقترحت أنيتا الناطقة بالفرنسية، إلى «أماكن غير تجارية للقاء والتواصل مع الآخرين»، كما اقترحت ليا، وصولًا إلى «المزيد من الفعاليات من هذا النوع»، بحسب روزنكرانتس.
الأمور يمكن أن تسير بشكل إيجابي أيضًا
وقبل أن يستمتع الضيوف بالطعام القادم من غرب أفريقيا، استمعوا إلى قصة تبعث على التفاؤل. فمحمد، الذي يعيش في ألمانيا منذ نحو عامين، وجد عملًا بدوام كامل خياطًا في بفولينغن، ويقول إنه لا يواجه في عمله أي مشكلات بسبب اللغة. ولتحسين لغته الألمانية أكثر، يلتحق بعد انتهاء ساعات العمل بدورة لغة بمستوى A2.
tun26093001