كثرة الإجراءات البيروقراطية وقلة الدعم، من بين أكثر الأسباب شيوعًا التي تدفع المهاجرين إلى مغادرة ألمانيا مجددًا. هذه هي نتيجة دراسة نشرها معهد أبحاث سوق العمل والمهن (IAB). ومعظم الذين يغادرون ألمانيا يفعلون ذلك لأسباب عائلية.
استندت الدراسة إلى استطلاعين شَمِلا مهاجرين خلال الفترة من ديسمبر 2024 إلى أبريل 2025، ومن نوفمبر 2025 إلى فبراير 2026. وأظهرت النتائج أن ما يقرب من نصف الأشخاص الذين غادروا ألمانيا كانوا قد أعلنوا بالفعل في الاستطلاع الأول عن خطط لمغادرتها، بينما كان 18 في المئة آخرون قد فكروا فقط في الهجرة من ألمانيا. وبشكل عام، غادر نحو 3 في المئة من المشاركين ألمانيا فعليًا، أي ما يعادل نحو 260 ألف شخص، بحسب المعهد.
البيروقراطية سببًا للهجرة من ألمانيا
ذكر 32 في المئة ممن غادروا ألمانيا أن الإجراءات البيروقراطية المعقدة كانت سببًا في مغادرتهم. ووفقًا للمعهد في بيانه، اشتكى المهاجرون بشكل خاص من عدم الحصول على إجابات كافية عن الاستفسارات، وطول مدة الإجراءات وارتفاع رسومها، إضافة إلى عدم وضوح سير الإجراءات البيروقراطية.
وكان نصف الذين غادروا ألمانيا يرغبون في الحصول على دعم أكبر من الوكالة الاتحادية للعمل أو مركز العمل (Jobcenter)، أو من مراكز الاستشارات التابعة للبلديات، أو من أصحاب العمل.
فرص أسوأ في سوق العمل
كما قيّم الأشخاص الذين غادروا ألمانيا فرص الأجانب في سوق العمل بأنها سيئة، وفقًا للدراسة. وترى يوليا كوسياكوفا من معهد أبحاث سوق العمل والمهن (IAB) أنه من أجل مواجهة نقص العمالة الماهرة، يجب تعزيز فرص البقاء في ألمانيا بشكل مستهدف. ولهذا، من المهم اكتشاف الأشخاص الذين يفكرون في مغادرة البلاد في وقت مبكر، لا سيما في ظل تراجع أعداد القادمين إلى ألمانيا.
للمزيد من المعلومات والمصادر:
https://iab.de/presseinfo/ein-drittel-der-abgewanderten-nennt-buerokratie-als-abwanderungsgrund/
https://doku.iab.de/kurzber/2026/kb2026-10.pdf
https://tuenews.de/nach-deutschland-kommen-weniger-gefluechtete/
https://tuenews.de/ohne-zuwanderung-zu-wenig-arbeitskrafte-in-deutschland/
tun26070802