Великий натовп на ярмарку вакансій та навчання для біженців 19 листопада 2025 року в Роттенбурзькому фестивальному залі. Протягом трьох годин підприємства та люди з усього світу скористалися нагодою, щоб поговорити про роботу, стажування або місця навчання. Запрошення надіслало спеціалізоване відділення з інтеграції на ринку праці в окружному управлінні Тюбінгена. В результаті було укладено кілька багатообіцяючих угод.
За півгодини до початку заходу голова окружної адміністрації Хендрік Беднарц зробив сміливе припущення: «Багато хто каже, що іноземці нічого не вміють робити і ліниві. Якщо це правда, то сьогодні в залі мала б бути мертва тиша», – сказав він на камеру для Instagram-релу. Та де там мертва тиша. Задовго до офіційного відкриття до зали прийшли перші шукачі роботи та навчання. 22 підприємства – від майстра-маляра до окружної ощадної каси, від логістичної компанії до фірми Bergfreunde – представили пропозиції своїх підприємств. Протягом наступних двох годин невеликі інформаційні стенди були в оточенні людей. Приблизно 200 зацікавлених осіб скористалися нагодою, щоб дізнатися про роботу та навчання. Захід підтримали округ Тюбінген, Федеральне агентство з питань зайнятості, центр зайнятості та місто Роттенбург.
Випробувальний термін на монтажі
Для деяких все пройшло дуже добре. Фармалуаху 17 років, і він приїхав до Німеччини сам. Він ще ходить до школи. Але на початку наступного року він зможе пройти випробувальний термін у компанії R&P-Montagen у Кібінгені. «Ти боїшся висоти?», – запитує керівниця Пеггі Енкельманн. Фармалуах хитає головою, так само як і на запитання, чи не заважатиме йому ночівля поза домом під час виїзних робіт. Бернадетт Лёффлер, соціальний педагог з Diasporahaus, яка супроводжує свого підопічного, радіє разом з ним. За півгодини вже вирішені формальності з центром зайнятості.
Анна Неклеса також сповнена надії. Зараз вона стоїть у довгій черзі, щоб зробити професійну фотографію для резюме у фотографа виставки. Її сумка повна брошур. Кваліфікована масажистка з України, яка приїхала до Німеччини у 2022 році, передусім зацікавлена у роботі в сфері догляду. Але вона також готова працювати продавчинею або пройти навчання.
Те, що інтерес до роботи в сфері догляду за людьми залишається дуже великим, продемонстрував також стенд лікарняної фундації Роттенбурга. Запит був як на місця для навчання, так і на роботу. Крім людей з України, цим напрямком зацікавилися також багато людей із Сирії та Туреччини, як повідомили на стенді.
Стажування у маляра
Про місця для навчання йдеться також у майстерні маляра та лакувальника Самуеля Велпера. «Ми знайшли людину, яка хоче пройти у нас стажування під час канікул на Масляну», – каже майстер-маляр з Роттенбурга. Це може бути початком кар’єри, адже хороші стажери потрапляють до короткого списку кандидатів на місця для навчання. До стенду також завітали й інші зацікавлені особи. У багатьох випадках проблемою є мова, каже Вьольпер. Рівень B2 має бути обов’язково. Звичайно, на будівельному майданчику можна спілкуватися і з меншим рівнем німецької мови, але пізніше, у професійно-технічному училищі, стажисти без достатніх мовних знань стикаються зі своїми обмеженнями.
Вчитель і електрик
Запити до кадрової агенції Randstad надходять з різних галузей. Український інженер-транспортник із визнаним професійним дипломом, вчитель, водій вантажівки та марокканський електрик – це лише деякі з тих, хто завітав до стенду компанії та залишив свої особисті дані. Марк Крамер, менеджер Randstad з проектів на ринку праці, налаштований оптимістично. У пропозиції є широкий спектр вакансій – від складських робітників до кваліфікованих робітників та інженерів.
Мева та його друг ще далекі від роботи кваліфікованих робітників. Але вони вже хотіли подивитися, що є на ринку праці. Обидва вони нещодавно приїхали з Індії та подали прохання про надання притулку. Вони усвідомлюють, що їхні перспективи не особливо хороші.
Більш впевненим виглядає Амін. Він приїхав минулого року з Афганістану, де працював фахівцем з готельного бізнесу, а пізніше був зайнятий в офісі президента, як він розповідає. Він впевнено стоїть перед камерою, щоб додати до свого резюме фотографію. Він також хотів би працювати в готельному бізнесі в Німеччині. Йому не бракує мовних знань. «Я розмовляю англійською, перською та пушту», – каже він німецькою. За рік він вже склав іспит на рівень B2.
Ті, кому німецька мова давалася ще важче, могли звернутися до перекладачів. Сергій Гайдебрехт, який працював волонтером-перекладачем російської та української мов, надав допомогу близько 15 відвідувачам. tuenews INTERNATIONAL підготував для підприємств-учасників особливу послугу: вони могли представити себе у відеоінтерв’ю для веб-сайту. Зараз їх можна переглянути за адресою:
Instagram (tuenews.deutsch)
Організатори задоволені
Свен Єгер з відділу інтеграції окружної адміністрації Тюбінгена висловив задоволення результатами заходу. «Це знову був великий успіх», – сказав керівник відділу про другий ярмарок вакансій та навчання цього року. Вже на відкритті він висловив переконання, «що багато біженців охоче працюють». Ярмарок є пропозицією знайти роботу з низьким порогом входу. Голова окружної адміністрації Хендрік Беднарц зазначив, що процвітаючий регіон Баден-Вюртемберг потребує кваліфікованих кадрів: «Ми також залежимо від людей з інших країн». Мануела Бек, мер Роттенбурга з питань фінансів та освіти, нагадала, що робота не тільки приносить дохід. «Вона також створює соціальні контакти».
Брігітте Гізель
tun 25112001