Ті, хто хоче розпочати кар’єру, але, наприклад, ще чекають на визнання своїх дипломів у Німеччині, можуть спробувати набути професійного досвіду в Німеччині завдяки стажуванню. Крім того, під час стажування на підприємстві можна покращити знання німецької мови. В принципі, кожен може подати заявку на проходження добровільного стажування в підприємстві. Найпростіше це зробити в невеликих підприємствах. Їх можна знайти, наприклад, в Інтернеті або під час прогулянки містом. Чому б не запитати в бутику або столярній майстерні, чи не пропонують вони стажування? Можливо, це навіть призведе до отримання постійної роботи. Для цього можна знайти контактну особу на веб-сайті і спочатку надіслати електронного листа або зателефонувати і запитати про відповідальну особу. Інформацію про те, на що слід звернути увагу під час стажування, можна знайти, наприклад, на вебсайті https://praktika-berufsorientierung.de/ який, серед іншого, підтримується Федеральним агентством з питань зайнятості. Там також зазначено, які інші форми стажування існують, крім добровільного. Тривалість добровільного стажування можна узгодити гнучко.
Особи, які зареєстровані в центрі зайнятості або агентстві з працевлаштування як безробітні, повинні узгодити та отримати дозвіл на стажування та пробну роботу у фахівця з працевлаштування. На це звертає увагу агентство з працевлаштування в Ройтлінгені. При цьому також розглядаються питання страхування. Для тих, хто проходить тривале стажування, тобто більше трьох місяців, застосовується мінімальна заробітна плата. З січня цього року вона становить 12,84 євро.
tun25042903