З наступного року тимчасові працівники отримуватимуть вищу заробітну плату. 1 січня 2026 року заробітна плата спочатку зросте на 2,99 відсотка, повідомляє Німецька федерація профспілок. 1 вересня 2026 року відбудеться чергове підвищення на 2,5 відсотка, а 1 квітня 2027 року заробітна плата знову зросте на 3,5 відсотка. Таким чином, Німецька конфедерація профспілок (DGB) разом із Загальною асоціацією кадрових агентств (GVP) домовилося про підвищення заробітної плати приблизно для 650 000 тимчасових працівників на загальну суму близько 9 відсотків. Новий колективний договір про оплату праці діятиме з жовтня протягом двох років і, за даними профспілки, стосуватиметься 90 відсотків тимчасових працівників.
Тимчасові працівники працевлаштовані в агентствах тимчасової зайнятості. Однак вони працюють в інших компаніях, які платять агентству тимчасової зайнятості за їхні послуги. З 1 березня 2025 року галузева мінімальна погодинна ставка у тимчасовій зайнятості становить 14,53 євро.
Колективний договір про тимчасову зайнятість встановлює заробітну плату працівників і регулює відпустки, а також умови святкових та різдвяних виплат. Він поширюється на всіх тимчасових працівників, які працюють у роботодавця, що є членом Загальної асоціації кадрових агентств (GVP).
tun25092301