Працівники на мініджобі зобов’язані сплачувати внески до пенсійного страхування, але можуть звільнитися від цього обов’язку. Досі таке рішення діяло протягом усього періоду зайнятості. З 1 липня змінити його можна буде один раз.
Згідно з повідомленням Ремісничої палати в Ройтлінгені, працівники на мініджобі, які раніше відмовилися від сплати внесків, можуть скасувати це рішення. У такому разі обов’язкова сплата внесків поновлюється. Завдяки цьому працівники на мініджобі отримують право на виплати з пенсійного страхування. До них належать, зокрема, пенсія у разі втрати працездатності, підтримка за програмою Riester і зарахування періодів обов’язкових внесків:
tun23071903
Можлива одноразова зміна
Водночас, як зазначається далі, змінювати рішення кілька разів у межах одного трудового договору не можна. Працівники, які мають кілька мініджобів, також можуть скористатися цією можливістю й повернутися до обов’язкового пенсійного страхування. Однак у такому разі рішення поширюється на всі трудові відносини. Відповідні заяви потрібно подати кожному роботодавцю.
Заява і строки
Працівники на мініджобі мають подати роботодавцю заяву про скасування звільнення в письмовій або електронній формі.
Роботодавці повинні задокументувати заяву, зафіксувати зміну в документах щодо нарахування зарплати та повідомити про скасування звільнення Minijob-Zentrale.
Звільнення вважається скасованим, якщо Minijob-Zentrale не заперечить протягом одного місяця.
Додаткова інформація:
www.magazin.minijob-zentrale.de
tun25111107
tun25060303
tun23071903
tun26041404